자주 묻는 질문(FAQ)
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지원서 작성
공고에 신입/경력이 같이 기재되어 있는 경우, 신입과 경력을 각각 따로 채용하는 것인가요?
신입/경력이 함께 기재된 경우, 신입과 경력 구분 없이 채용을 고려하고 있습니다. 해긴 채용은 수치상으로 보여지는 경력이 아닌 지원자님이 가지고 계신 역량을 가장 우선 시 하고 있으므로 자유롭게 자신을 표현한 자기소개서 혹은 포트폴리오를 제출해주세요.
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지원서 작성
자격요건에 기재된 경력 연수는 필수 사항인가요?
경력자일 경우 기재한 연차 정도를 선호한다는 의미입니다. 필수 사항이 아니므로 공고 내용과 자신이 잘 맞고, 기재 되어있는 업무를 수행하는 것에 문제가 없다면 자신있게 지원해주세요.
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지원서 작성
졸업 예정자도 지원 가능한가요?
채용 확정 후 주5일 근무하는 것에 문제가 없다면 지원 가능해요. 미리 재학 중인 학교에 확인해보는 것을 추천드립니다.
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채용전형
서류/면접 결과발표는 개별 통보인가요?
개별적으로 결과 안내를 진행하고 있어요. 서류전형은 합격자에 한해 2주 내에 기재해주신 연락처를 통해 안내하고, 면접전형은 1주 내에 기재해주신 연락처 혹은 이메일을 통해 합격/불합격 안내를 진행합니다.
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지원서 작성
신입이라 경력사항과 프로젝트 수행이력이 없는데 입력을 하지 않아도 괜찮을까요?
해긴 역시 신입이었던 적이 있어 포트폴리오 작성이 어렵다는 것을 알고 있습니다. 수업 수강, 팀 프로젝트, 공모전 등의 대외활동, 동아리, 아르바이트 등의 직무와 관련한 모든 경험을 통해 자신을 보여주세요.
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지원서 작성
입사지원서 제출 후 수정이 가능한가요?
지원서 제출 후 수정은 어렵습니다. 제출 전 한번 더 확인을 부탁드리며, 제출 후 내용 수정이 필요하시다면 지원자 Q&A 게시판을 통해 연락주세요.
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지원서 작성
여러 직무에 중복지원이 가능한가요?
자격요건에 부합하고 지원자님의 관심이 충분하다면 중복지원이 가능합니다. 중복지원의 경우에도 결과 안내는 공고 별로 개별 안내 진행을 하고 있어요.
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지원서 작성
지원서를 작성할 때 제출해야 하는 증빙자료가 있을까요?
지원서에 작성하신 학력 및 경력사항에 대한 증빙자료는 최종합격 후 입사 시점에 제출을 요청하고 있기에 입사지원 시점에 별도로 제출해야하는 서류는 없습니다. 최종 합격 이후 이력서 내용과 다른 부분이 있는 경우 입사취소 사유가 될 수 있으니 꼭 확인 부탁드려요.
